根据陕西教师发展研究院（以下简称：研究院）工作需要，现面向校内外公开招聘研究院一般管理岗位（合同聘用）工作人员2名，具体公告如下：

一、岗位名称及岗位要求

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素养，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，未受过任何党纪政纪处分，无犯罪记录。

2.具有大局意识和责任意识，具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和语言文字表达能力，敬业奉献，开拓创新。

3.尊重师生，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，善于合作。

4.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

（二）资格条件

1.已取得研究生学历、硕士及以上学位（应届毕业生应于2022年8月31日前取得毕业证、学位证），专业不限；

2.年龄不超过35周岁（1986年8月8日以后出生）。

3.具有博士后工作经历的应聘人员，须已出站（不含退站）或报到前办理完出站手续（不含退站）。

三、招聘程序及时间安排

（一）发布公告。2022年8月8日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

（二）应聘报名。2022年8月8日至8月21日，应聘人员将个人简历及相关材料发送至指定邮箱（sxjs@snnu.edu.cn），同时填写应聘人员个人信息登记表（https://www.wjx.top/vm/h4kz2CY.aspx），进行网上报名。

                            2022年陕西教师发展研究院应聘人员信息登记表（扫码填写）

应聘人员须提供完整的学习经历和工作经历信息，明确应聘岗位，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育员工信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

（三）资格审核。研究院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在陕西教师发展研究院网站（http://sxjs.snnu.edu.cn）上公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。

（四）考核。研究院对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为笔试、面试（含心理测试）两个环节。考核具体时间安排以陕西教师发展研究院网站通知为准。

（五）确定拟聘和递补人选。研究院根据考核结果，确定拟聘人选和递补人选并进行思想政治审核，确定拟聘方案，报学校研究确认。

（六）公示。陕西教师发展研究院在网站上对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为3个工作日。

（七）集团审批。公示期满报学校审批，学校审批后须10天内办理完入职手续。

四、聘用管理

本次招聘岗位人员按合同聘用制相关管理规定进行聘用管理，签订固定期限劳动合同。

五、注意事项

（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际作出调整，具体安排以陕西教师发展研究院网站通知为准。

六、联系方式

联 系 人：鲁老师

电    话：029-85307988

电子邮箱：sxjs@snnu.edu.cn

办公地点：太阳成集团雁塔校区教学一楼一层114室

陕西教师发展研究院   

2022年8月8日